两者的相同点

国家电网和南方电网都是2002年电力体制改革后的产物，其主营业务都是投资、建设和经营管理自己负责区域内的电网。两家电网互不统属，级别相同；都是中央直接管理（也就是俗称的央企），关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。

2002年，为了打破垄断，引入竞争，提高效率，降低成本，健全电价机制，优化资源配置，促进电力发展。国务院颁布了《电力体制改革方案》，该方案其中一项重要内容就是，实行厂网分开。将国家电力公司管理的资产按照发电和电网两类业务划分，并分别进行资产、财务和人员的重组。分别成立了五大发电集团（华能、大唐、华电、国电、中电投）和两大电网（南方电网、国家电网）公司。

①统一组织校园招聘考试。

②招聘对象：应届毕业生。

③第一批时间安排基本相同：10月-11月发公告、11-12月网申、12月笔试、面试。

④考试形式相同：笔试(机考)和面试(结构化、半结构、无领导小组讨论)。

⑤考试题型相同：笔试(单选、多选、判断)，面试(专业问题2-3个，综合问题1-2个)。

⑥考试流程相同：信息发布→简历筛选→考核测评→审核录用→公示名单。

两者的不同点

负责广东、广西、云南、贵州、海南。

 国家电网： 

负责南网以外的26个省、直辖市、自治区，覆盖大部分的国土面积。

招聘考试：

 国家电网：

①招聘形式：校园招聘，社会招聘和内部招聘。

②考试方式：国网全国统一考试。

③考试时间：国家电网校园招聘考试一般分两批考试，（有时也会进行了第三批招聘考试），一批在11月-12月，二批在次年3月-4月。

④志愿填报：国网一般只能填3个志愿，每个志愿可选择2个意向。

⑤招聘流程：每个单位报名和笔试时间相同，流程基本一致。

 南方电网：

①招聘形式：校园招聘和社会招聘。

③考试方式：省级公司各自举办考试。

③考试时间：南方电网一般每年只有一批招聘考试，在9月-11月左右。

④志愿填报：根据报考单位不同可报1-6个志愿。

⑤考试流程：各个单位的考试时间安排和招聘流程都有不同，有些单位甚至先面试后笔试。

国家电网：

①分数占比：考试更注重笔试，笔试65%，面试35%。

②考试时长：校园招聘考试时间是180分钟。

③考查科目：专业课（专业课内容各专业均不同）+综合（言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形式与政策、新能源战略、企业文化）。

④考试难度：国网考查科目少，题量、难度大；国家电网校园招聘考试题目合计165题，总分100分，但每年题型不会出现太大变动。

 南方电网：

①分数占比：更注重考生的面试成绩，面试约70%，而笔试约30%。

②考试时长：校园招聘考试时间是60分钟。

③考查科目：8门专业课+行测，有的单位只考专业知识。

④考试难度：南方电网考试题目多，虽然题量和难度来说都相对较小，考试题目在65-85题左右，但是每个省份的考试变化较大，不利于考生有针对性地复习。

薪资待遇的区别

 国家电网：

①基本工资：基本工资不高，各地有差异，一般在市局会高一点。

②绩效工资：绩效工资与本省份企业效益挂钩，个人差异不大，通过打分得到。

③各项补助：医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等。

④五险一金：社会保险8%，公积金12%。

⑤隐含福利：各地区各时期有差异，医疗补助，节假日。

⑥年薪：以山东电力公司为例：工作三年县局大约10万左右，市局大约16万左右。

 南方电网：

①基本工资：基本工资一般，各地差异明显。

②工资岗位津贴：工资分为技能工资和岗位工资。技能工资与职称有关，岗位工资与在本单位的具体岗位有关，一般全省执行统一的工资政策，即省内相同职称相同岗级的人工资基本差不多。

③奖金：奖金一般有双月奖、季度奖、承包兑现奖等。

④补助：补助有过节费、高温补贴、烤火费等。

⑤福利待遇：福利的主要内容就是五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

小真总结